Als kommunales Unternehmen sichern wir mit unseren vielseitigen Dienstleistungen und Angeboten die hohe Lebensqualität der Stadt Gelsenkirchen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen, die überregional bekannt sind, bilden wir die Stadtwerke-Gelsenkirchen-Gruppe. Unsere Mitarbeiter arbeiten jeden Tag für ein lebenswertes Gelsenkirchen – das ist nicht nur gut für alle Bürger, sondern auch für die Stadt.
Weitere Informationen finden sich auf unserer Homepage: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Frau Janin Meyer-Simon
0209 954-3810
www.stadtwerke-gelsenkirchen.de
Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation die nachfolgend aufgeführte Stelle, sachgrundbefristet für eine in Elternzeit befindliche Mitarbeiterin zu besetzen:
Referent/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)*
Kennziffer: 1343 (bitte bei Bewerbung angeben)
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Recherche und Aufarbeitung von Informationen zur internen und externen Kommunikation
- Verfassen und Veröffentlichen von redaktionellen Beiträgen (Pressemitteilungen, Interviews, Reportagen, etc.)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Plattformen
- Beantwortung von Presseanfragen und Kunden-/Bürgeranliegen
- Erstellung von Clippings und Versand von Pressespiegeln
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events und Presseterminen
- Abstimmung mit in- und externen Stellen inkl. Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
- Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Büromanagement
Ihr Anforderungsprofil
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt PR und Kommunikation mindestens jedoch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich PR/Kommunikation
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in o. g. Bereichen ist wünschenswert
- Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß daran, Texte zu verfassen
- Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Zielgenaues Arbeiten im Rahmen der Abgabefristen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
- Erfahrung im Umgang mit einem Web-CMS (WordPress, Contao) und mit Adobe Photoshop ist von Vorteil
- Medienübergreifendes Denken und Arbeiten – von Print bis digital
- Freude an der Bearbeitung von vielfältigen Themen und die Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Gutes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing und verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 10.12.2023.
Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 10.12.2023.
Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.
