Mitarbeiter/-in Fahreinsatz (w/m/d)*

• Pflege und Verwaltung von Fahrzeugunterlagen innerhalb der Fahrzeugdatenbank
• An- und Abmeldung von Fahrzeugen
• Verkauf von Altfahrzeugen, hier zählen u. a. Bestellung eines Gutachters, Pflege Versteigerungsportal, Abwicklung und Übergabe Käufer) 
• Auftragsbearbeitung der Schreiner-/Transportaufträge
• Fahren von diversen Fahraufträgen für den Fahreinsatz, u. a. Personenbeförderung, Postdienst, Botenfahrten, etc.
• Anfertigung von Unfallberichten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen im Personentransport sind von Vorteil
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3)
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Gute Kenntnisse der aktuellen verkehrsrechtlichen Regelungen (StVO, StVG) und der allgemeinen UVV in Bezug auf Fahrzeuge
• Sicheres und fahrgastorientiertes Fahren
• Zeitliche Flexibilität für Abend-, Nacht-, Feiertags- und Wochenendfahrten sowie evtl. anfallende Mehrarbeit setzen wir voraus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Orientierungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Ein Höchstmaß an Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute, freundliche Umgangsformen

• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
• Sie verfügen über einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich jeweils um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.

Die betrieblichen Arbeitszeiten beginnen je nach Schichtdienst um 7:00 Uhr oder 11:00 Uhr. Dienstbeginn ist üblicherweise am Betriebshof Adenauerallee. 

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 6 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. 

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 30.09.2023.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.