Abteilungsleiter/-in Netzbau- und Dokumentation (w/m/d)*

• Du bist verantwortlich für die gesamte Abteilung Netzbau- und Dokumentation
• Du bist zuständig für die Weiterentwicklung des Kommunikationsnetzes und die damit verbundenen Ausschreibungen, Umsetzungen, Bauleitungen und Abrechnungen von Netzbaumaßnahmen, einschließlich ggf. Fördermittelabrechnung
• Koordination von Fremdfirmen / Generalunternehmern
• Sicherstellung der planerischen Berücksichtigung von Redundanz-/Ringkonzepten im Netzbereich und deren Umsetzung und Einhaltung bei Netzbaumaßnahmen
• Unterstützung der Vertriebsaktivitäten im FTTH- und Festverbindungsbereich
• Erstellung von Ausbauplanungen und Aufwandsabschätzungen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen von Breitbandausbauprojekten
• Präsentation des Unternehmens auf Kongressen und Tagungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium - Fachrichtung Ingenieurwesen oder eine vergleichbare stellenadäquate Qualifikation
• Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzbau, oder vergleichbares
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Projektmanagementkompetenz sowie gute Präsentationsfähigkeiten
• Du deckst mit Deiner technischen Expertise ein breites Themenspektrum ab
• Du denkst unternehmerisch und kundenorientiert
• Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung
• Ein hohes Maß an Zielorientierung, souveränes und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, praxisorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes technisches Umfeld
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrradleasing
• Kantine

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. 

Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Bitte reiche uns Deine Bewerbungsunterlagen über den Button "Jetzt bewerben" mit Angabe deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen bis zum 02.10.2023 ein.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: https://www.gelsen-net.de/datenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.