Meister/-in Straßenreinigung und Winterdienst (w/m/d)*

• Organisation und Steuerung aller bei der Straßenreinigung und im Winterdienst anfallenden Arbeiten bei Veranstaltungen (Stadtteilfeste, Karnevalsumzüge, sportliche Großveranstaltungen wie z. B. Marathon, Events in der VELTINS-Arena, Demonstrationen und Kundgebungen, etc.)
• Einteilung und Disposition der zugeordneten Mitarbeiter/-innen, Maschinen und Fahrzeuge
• Mitwirken bei der Erstellung, Bearbeitung, Aktualisierung, Optimierung und Verwaltung von Reinigungsplänen
• Einsatzleitung bei Winterdiensteinsätzen im 2-Schichtsystem (Tag- und Nachtschicht)
• Mitwirkung bei der Organisation und Ableistung von Rufbereitschaften (auch an Wochenenden)
• Anwendung diverser Softwareprodukte zur Arbeitserledigung und Dokumentation, u. a. auch von Spezialsoftware für Winterdienstleistungen, Betriebsdatenverwaltung 
• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und Mitarbeiterunterweisungen
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeiter/-innen
• Unterstützung der Fachgruppenleitung und höherer Ebenen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen, entsorgungstechnischen oder gärtnerischen Ausbildungsberuf sowie eine damit verbundene abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in
• Eine mehrjährige Führungserfahrung als Meister/-in in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, etc.) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die berufstypische Spezialsoftware einzuarbeiten
• Sie sind zeitlich sehr flexibel, häufig sind Arbeiten zu wechselnden Zeiten, vor allem in den Abend- und Nachtstunden, sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten. Daher ist die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Übernahme dieser Arbeiten zwingend erforderlich.
• Eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch setzen wir ebenso voraus wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Der Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, CE wünschenswert
• Bereitschaft zu Überstunden, Mehrarbeit und Schichtarbeit und Übernahme von Rufbereitschaften
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement sind für Sie selbstverständlich
• Eine positive Einstellung zum Dienst am Kunden und/oder Bürger/-in
• Bereitschaft an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Ein hohes technisches Interesse für den Einsatz von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• VRR-Firmenticket / Deutschlandticket zu vergünstigten Preisen
• Sie verfügen über einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um jeweils eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. 

Die üblichen betrieblichen Arbeitszeiten beginnen an Werktagen zwischen 5:00 Uhr und 7:00 Uhr. Der Dienst richtet sich jedoch nach den betrieblichen Erfordernissen. 

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Frauenförderplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. 

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Bei GELSENDIENSTE gehört der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. 

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 13.06.2023.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.