Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)*

• Projektleitung für Garten- und Landschaftsbaumaßnahmen im Bereich von Grün- und Freianlagen, Bearbeitung der LP 1-9 gem. HOAI
• Begleitung von Fördermaßnahmen inklusive Bauzeiten- und Mittelcontrolling
• Erstellung von Verwaltungsabrechnungen und Verwendungsnachweise im Rahmen von Fördermaßnahmen
• Fachliche Darstellung und Erläuterung von Planungs- und Baumaßnahmen in politischen Gremien
• Fachliche Stellungnahmen zu Planungsvorhaben von externen Planungsbüros und deren Betreuung in den LP 1-9 gem. HOAI
• Interdisziplinäres Arbeiten sowohl innerhalb der Stadtverwaltung, als auch mit externen Beteiligten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege (Diplom FH oder Bachelor bzw. Diplom oder Master)
• Berufserfahrung in der Objektplanung
• Erfahrungen in der Abwicklung von Planungs- und Baumaßnahmen
• Gute VOB-Kenntnisse und praxisbezogenes und theoretisches Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau und den damit verbundenen einschlägigen Normen
• Gute Kenntnisse der HOAI, VOL, VOB und der VgV
• Gute und fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD etc.)
• Kenntnisse in der Beantragung von Fördermittel
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Organisations- und Koordinierungsgeschick
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Auftragnehmern
• Freundliche und offene Persönlichkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Führerschein Klasse B erforderlich

• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
• Sie verfügen über einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Die betrieblichen Arbeitszeiten beginnen an Werktagen im Rahmen der Gleitzeit frühestens um 6:30 Uhr und enden gemäß dem allgemeinen Arbeitszeitkorridor um 18:30 Uhr. Bei entsprechender Bewährung besteht die Möglichkeit, an den Regelungen der Stadt Gelsenkirchen zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice teilzunehmen. Der Arbeitsplatz ist im Betriebsgebäude an der Wickingstraße 25 a, 45886 Gelsenkirchen, eingerichtet. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 11 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bei GELSENDIENSTE gehört der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 15.10.2023.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.