Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH sind im Bereich Sport-Paradies/Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stellen zu besetzen:

Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe (w/m/d)* mit erweiterten Aufgaben

Kennziffer: 1416 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Übernahme der Tätigkeiten eines Fachangestellten für Bäderbetriebe, wie z. B.:

  • Beaufsichtigung des Badebetriebes und Aufrechterhalten der Betriebssicherheit
  • Überwachung der technischen Betriebsfunktionen
  • Einhaltung der Verkehrssicherheitspflicht 
  • Vertretung im Bereich der Aquafitness- und Schwimmkurse
Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten u. a. nachfolgend aufgeführte Aufgaben:

  • Ausbildertätigkeiten
  • Stellvertretende Schichtleitung
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Technik oder erweitere Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. die Datenpflege in TASCO sowie die damit verbundene Dienstplanerstellung

Ihr Anforderungsprofil

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe
  • Sie besitzen erweiterte Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik
  • Bereitschaft zum Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen
  • Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus, wie sicherheitsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
  • Sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Im Rahmen des Jobsharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 6, inklusive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link:
www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.