In der Abteilung Werkstatt und Fuhrparkmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle, zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen:

Transporteur/-in (w/m/d)*

Kennziffer: 1551 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Verladen, Transportieren und Entladen von Möbeln und anderen Gegenständen
  • Verpacken von Umzugsgütern in Verpackungsmaterialien
  • Be- und Entladen der Umzugsgüter in das Transportfahrzeug
  • Sachgemäßer Transport von verschiedensten Umzugsgütern inklusive korrekter Ladungssicherung
  • Montage bzw. Demontage von Möbelstücken und Bearbeitung von Möbeln der städtischen Referate und Eigenbetriebe
  • Einlagerung von Möbelstücken im Möbellager
  • Sorgfältige Behandlung von Möbeln und deren Inventar
  • Aufrechterhaltung der Lagerordnung und Ansprechpartner/-in bei Anfragen
  • Kommissionierung von Kundenaufträgen
  • Unterstützung der Montageteams in der Vor- und Nachbereitung der Kundenaufträge

Ihr Anforderungsprofil

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/C1/C1E (vorzugsweise C/CE)
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch setzen wir ebenso voraus wie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum selbständigem und zielorientiertem Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation
  • Bereitschaft zu flexiblen und bedarfsorientierten Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 des TVöD 
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
  • Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm

Allgemeine Informationen zur Bewerbung

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.07.2025 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts.
Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: www.gelsendienste.de/infos
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz 

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.