Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum 01.09.2024 im Unternehmensbereich der ZOOM Erlebniswelt, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Teamleiter/-in (w/m/d) Garten-/Landschaftsbau

Kennziffer: 1401 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Gartenbau-/Landschaftsbau in der ZOOM Erlebniswelt (Abwicklung von Neuanlagen- und Pflegeaufträgen, insbesondere Erdarbeiten, Entwässerungsarbeiten, Wege- und Mauerbau, vegetationstechnische Arbeiten)
  • Planung von Neuanlagen und Sanierungsarbeiten
  • Bauüberwachung, Aufmaß (Organisation der Baustelle sowie des Arbeitskräfte- und Maschineneinsatzes)
  • Investitionsplanung, Auftragsvergabe und Beschaffung
  • aktive Mitarbeit in den Aufgabenbereichen

Ihr Anforderungsprofil

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Garten- und Landschaftsbau bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Diplom (FH) Garten-/Landschaftsbau
  • Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung im relevanten Bereich
  • Sehr gute Pflanzenkenntnisse im Hinblick auf die konzeptionelle pflanzliche und landschaftsbauliche Gestaltung der ZOOM Erlebniswelt
  • Grundkenntnisse in Baumpflege und Baumschnitt
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Gefährdungsbeurteilungen und Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch Lärm und Vibrationen
  • Führungskompetenzen, Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 15.05.2024.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.