GELSENDIENSTE ist ein Unternehmen der Stadt Gelsenkirchen. Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns für eine saubere, grüne, ökologische und lebenswerte Stadt ein. Zu den Aufgaben von GELSENDIENSTE gehören die Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Planung und Pflege der städtischen Grünanlagen, Spielplätze, Wälder und Friedhöfe. Darüber hinaus veranstalten wir die Wochen- und Feierabendmärkte, reinigen städtische Gebäude, warten und reparieren Dienstfahrzeuge in der eigenen Werkstatt und managen den Fuhrpark der Stadt Gelsenkirchen.

Weitere Informationen über GELSENDIENSTE unter: https://www.gelsendienste.de/

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Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Herr Jörg Wiedemann
0209/954-4265
www.gelsendienste.de

In der Abteilung Stadtbildpflege und Reinigung sind im Bereich Straßenreinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen:

Revierleiter/-in Stadtbildpflege, Straßenreinigung und Winterdienst (w/m/d)*

Kennziffer: 1455 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung von ca. 30 Mitarbeiter/-innen (Vorarbeiter/-innen, Kraftfahrer/-innen, Gärtner/-innen und Straßenreiniger/-innen)
  • Organisation, Steuerung und Überwachung aller bei der Straßenreinigung und im Winterdienst operativ anfallenden Arbeiten sowie von Aufträgen und Reinigungsleistungen bei Veranstaltungen (Stadtteilfeste, Karnevalsumzüge, sportliche Großveranstaltungen, Events z. B. in der VELTINS-Arena, Demonstrationen und Kundgebungen, etc.)
  • Einteilung und Disposition der zugeordneten Mitarbeiter/-innen, Maschinen und Fahrzeuge
  • Bestellung und Organisation der Verbrauchsmittel (Werkzeuge, PSA, etc.)
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Bearbeitung, Aktualisierung, Optimierung, Digitalisierung und Verwaltung von Reinigungs- und Winterdienstplänen, etc.
  • Unterstützung der Einsatzleitung bei Winterdiensteinsätzen im Zwei-Schichtsystem
  • Mitwirkung bei der Organisation und Ableistung von Rufbereitschaften im Sommer- und Winterdienst
  • Koordination der Urlaubsplanung, Wochenenddienste, Vertretungs- und Ersatzfahrzeugbedarfe, etc.
  • Anwendung diverser Softwareprodukte zur Arbeitserledigung und Dokumentation, u. a. auch von Spezialsoftware für Winterdienstleistungen, Betriebsdaten- und Leistungserfassung, Beschwerdemanagement, etc.
  • Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und Mitarbeiterunterweisungen
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeiter/-innen, Durchführung von Beurteilungen und Mitarbeitergesprächen
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachgruppenleitung und höherer Ebenen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Ihr Anforderungsprofil

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten entsorgungstechnischen, gärtnerischen oder handwerklich-/technischen Ausbildungsberuf sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit und besitzen die Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leiten, sowie Konflikte sachgerecht und wertschätzend zu lösen
  • Sie haben idealerweise Grundkenntnisse in der Stadtreinigung, Grünflächenpflege, Fuhrparkdisposition oder vergleichbar
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internetrecherche, etc.) und bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich in die berufstypische Spezialsoftware einzuarbeiten
  • Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar
  • Sie können sich sowohl sprachlich als auch schriftlich gut in Deutsch ausdrücken
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
  • Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen eine positive Einstellung zum Dienst am Kunden und/oder Bürger/-in mit
  • Sie sind bereit an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Sie haben Spaß am Einsatz von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
  • Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B (C/CE ist wünschenswert)

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

  • Einen verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in der Daseinsvorsorge, mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a des TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, berücksichtigt
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, tarifliche Zulagen (Überstunden, Wochenend- und Nachtarbeiten, Rufbereitschaft, etc.) und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
  • Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima, modernster Fuhrpark und leistungsfähige Technik
  • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • PKW- und Fahrradparkplatz auf dem Firmengelände

Allgemeine Informationen zur Bewerbung

Die üblichen betrieblichen Arbeitszeiten beginnen an Werktagen zwischen 5:00 und 7:00 Uhr. In der Regel dauern die Schichten von montags bis donnerstags 8,25 Stunden und freitags 6,00 Stunden.

Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sind möglich und richten sich nach den betrieblichen Erfordernissen. Im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse sind Ihre Arbeitszeiten flexibel vereinbar.

Ihr Einsatz erfolgt im Stadtgebiet von Gelsenkirchen. Ein entsprechender Büroarbeitsplatz wird zur Verfügung gestellt. Für dienstliche Fahrten stehen Dienst-PKW bereit.

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.11.2024 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts.
Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: www.gelsendienste.de/infos

Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräftediesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.