Bei GELSENKANAL sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen:

Mitarbeiter/-in (w/m/d)* für die Kanalunterhaltung

Ihre Aufgaben

  • Ausführung sämtlicher anfallender Arbeiten und Tätigkeiten des Kanalunterhaltungsbetriebs
  • Kanal-und Sinkkastenreinigungsarbeiten
  • Schachtreparaturarbeiten
  • Durchführung von Kanalbegängen
  • TV-Inspektionen von abwassertechnischen Anlagen
  • Mitwirken bei Bereitschaftsdiensten

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal-und Industrieservice oder vergleichbare Ausbildung
  • Körperliche Belastbarkeit und die Voraussetzung uneingeschränkt in abwassertechnischen Anlagen zu arbeiten
  • Erfahrung im Bereich der Kanalunterhaltung
  • Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Uneingeschränkte Außendiensteignung
  • Führerschein Klasse C1, wünschenswert Führerschein Klasse CE

Wir bieten Ihnen

  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
  • Sie verfügen über einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um Vollzeitstellen mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 6 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. 

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Bei GELSENKANAL gehört der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. 

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 31.08.2022.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräfte diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: https://www.gelsenkanal.de/Datenschutzhinweis-0108255859.html

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.